哪里能办理北京人力资源许可证有什么要求

发布:2020-04-01  
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生命中有一些人与我们擦肩了,却来不及遇见;遇见了,却来不及相识;相识了,




却来不及熟悉;熟悉了,却还是要说再见。





人力资源服务许可证以及劳务派遣资质,是目前资质办理市场上比较抢手的两个资质,人力资源服务

许可证主要用于人才中介、猎头顾问公司相关的公司,人力资源相比劳务派遣更偏向于中介以及推广服务。


人力资源服务许可证办理要求比较严格,对于场地、社保、人员以及经营范围都会有要求,因此申请的周期

也会比较长一些。有市场才有价值,很多客户会纠结,为什么人力资源服务许可证审批周期这么

时间?因为市场太大,监管不得当会有很大的风险,因此这种资质的审批监管都比较严格。



人力资源服务许可证的办理流程:

① 增加经营范围;

② 打印从业人员社保记录;

③ 提交申请;

④ 资质审批;






人力资源服务服务许可证办理要求:

① 经营范围符合要求;

② 人员社保记录符合要求;

③ 注册地址实地核查;

④ 从业人员证书齐全;




人力资源服务许可证办理流程比较复杂,我给您列举的是您这边必须准备的

,我们公司长期办理各类资质,对于流程十分熟悉。整个办理流程

您不用全程跟进,我们有专业的资质办理人员跟进,大大减

少您这边的人力投入。


办理人力资源服务许可证需要提交的材料。

1.人力资源服务许可证注册资金不得少于100万,需要提供验资报告

2、办公和场所证明。自有场所,应当提交房产证明;租赁场所,应当提交不少于1年租赁期的租赁协议和出租方的房产证明。

3、资本(金)证明及验资报告。由有关部门出具的开展人才市场中介服务必备经费的出资验资文件。

4、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书。

5、法定代表人(负责人)的基本情况、身份证明和任职有效文件。

6、法人登记凭证或名称核准证明。

7、工作规则,内部管理规章及工作制度。

8、开展服务的内容、方式、程序、收费项目和标准等。

9、其他要求提交的材料。






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