"入职一年内获得的所有奖项都不算入职称评
比，因为还处在试用期
一定要提前几年就研究好所在地区的评选文
件，知道方向后再开始努力
任兼职年限分
担任班主任、校级行政、年级主任、备课组长、
科组长、校团委委员、教工会委员等都可以加分
年度考核分
硬件条件是年度考核必须合格，如果是优秀的
话还能再加分。所以，教育局和学校安排的公
需课、选修课程、校本培训等等要拿到相应的学
时，平时也要和同事处好关系，拉拉选票。荣誉称号分
荣誉教师、芳动模范、名师、学科带头人、教学
能手、先进个人等头街都可以加分，平时你指导
学生参加比赛获奖也算入加分里。
教学比赛分
比赛必须是教育行政部门组织的，加分由国赛、
省赛、市赛、校赛逐层递减。要多参加青年教师
比赛、微课说课比赛、班主任基本功大赛和各级
公开课，参加前问问学校比赛算不算入职称。
课题研究分
承担国、省、市、校级立项的研究课题，其中课
题负责人的分数会更高。有些老师会把上过的公开课整理成课题/论文，一举两得。
论文发表分
教育教学论文、教学设计、教学随笔在国家、
省、市、校公开发行学术期刊和专业核心期刊上
发表。我学校很多老师每年都会写一篇校级的德
育论文，难度不高还能加分
开展第二课堂分
开友的弟_课早机校本课程寺按子期加分，如果
获得了优秀辅导教师称号，按国家、省、市级分
别计分。"
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！