“当今全球产业链的主旋律不再是竞争，而是统治与被统治的关系。中国企业应该有从追赶者转变成领先者的意识，而领先企业和追随企业是两类不同性质的企业。”
12月13日，复旦大学EMBA人文商道讲堂特邀加拿大莱桥大学迪隆商学院终身教授、复旦大学管理学院EMBA项目特聘教授鲍勇剑；俄罗斯圣彼得堡大学战略与国际管理系教授Galina V. Shirokova；加拿大卡尔加里大学Haskayne商学院创业与创新（终身教职）助理教授Oleksiy Osiyevskyy一起，以“竞争与统领：当商业遇到新地缘政治”为核心，探讨新地缘政治所表现出的文化心理、民族心理和民粹主义内涵，引导大家思考地缘政治和全球格局。
鲍勇剑：
如果我们今天从全球变化的角度上来看，可能需要了解两方面的内容：
第一，今天所有的关于商业方面的活动都离不开政治经济学。
第二，我们在谈全球竞争的背景之下，不要忘记今天的主旋律不是竞争，而是统治与被统治的关系。
“轮回”时态观下的矛盾和冲突
地缘政治不是新事物，如果要我对这么复杂的关系进行简单概括，我觉得是多重“三国演义”的关系。美国、中国、俄国之间的关系是一对大三角的关系，这对大三角的一切会受到下面小三角关系变化和影响。
这么复杂的国际关系如果简化一下，也许是不同的三角关系。要点是在于在复杂的事情中找到规律和本质。从上述各种三角关系的变化中，我们可以看到其背后是两种时态观的竞争。一种是“进步的”时态观，一种是“轮回的”时态观。
Oleksiy Osiyevskyy：
1%的全球人才决定了世界经济命脉。
21世纪全球化值得我们关注的是全球人才市场。可以说约1%人口对全球经济产生巨大的影响。过去是这些人才都在不同的国家，受地域的限制。但是今天，这1%的顶尖人才可以到处生活，同时决定所在国家的经济命运。
在这一大背景下，商业企业可以做什么呢？可以采取积极主动的态度来承担责任。
Galina V.Shirokova：
文化心理影响创新创业者的期待值
我们对荷兰和俄罗斯这两个国家的文化做了比较研究，特别是对创新创业者进行了对比，明显看到俄罗斯在求生存意识上更强，荷兰在自我表现意识上更强，俄罗斯在被动自由上更强，荷兰在主动自由上更强。
我的结论就是，提高经济的自由度，有利于从心理角度上提高他们对于自我实现程度的期待值。
作为对管理学专业课程的补充，复旦大学EMBA“君子知道”人文商道讲堂秉承“商道人文，融汇贯通”的目标，让学生从人文中汲取力量，拥有大智慧、大视野、大情怀。
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