随着全球市场经济的飞速发展，各大企业对劳动力的需求越来越受到市场波动的影响，再加上新冠疫情蔓延全球，市场的不确定性急剧增加，企业在进行劳务招聘时顾虑的东西会越来越多。由此可见，企业灵活用工平台的合理运用尤为重要。那么灵活用工头部企业有哪些? 灵活用工可以解决企业哪些问题？
互联网灵活用工平台有哪些
现如今市场上比较受欢迎的如比安财穗、薪给力等。以比安财穗为例，企业与员工个人通过平台建立商业合作的关系，以此降低薪酬结算中企业的人力成本，解决经济财务及合规降本的问题，以及自由职业者佣金发放、无成本费支出、自由职业者合规降本等，同时帮其企业降低社保成本、解决财税难题。
灵活用工可以解决企业哪些问题
首先，项目管理。许多企业能够面临灵活用工的问题，大多也会遇到项目繁杂难以管理的问题。借助比安财穗平台，不仅可以通过平台发布相关的工作任务，还可以在平台上检验任务成果；对于员工，可以通过线上来完成考勤打卡。极大地提高了企业和员工双方的效率。
其次，安全结算、合规降本。灵活用工的企业由于员工流动性大，大多与企业之间不会签署劳务合同。借助比安财穗平台，由平台进行工资结算、业务外包时的代开发票，这样不仅解决了企业结算困难的难题，还能够帮助企业合规降本，规避风险。
最后，降低成本。借助比安财穗这类灵活用工平台，能够合理的降低企业的人力资源成本，解决企业招聘难、留人难的问题。
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