签合同前用人单位须履行告知义务——新《劳动合同法》亮点三
为了充分保证劳动者知情权，《劳动合同法》第八条规定人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

北京劳动法律师：崔清寒
cuiqinghan@yahoo.com.cn 13810111761 010-67713912

邮箱：cuiqinghan@yahoo.com.cn
手机：13810111761
固话：010-67713912
传真：010-67713912